Ministerio de Trabajo da 30 días a bancas de lotería para garantizar condiciones laborales dignas

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Santo Domingo, RD.– El Ministerio de Trabajo otorgó un plazo de 30 días calendario a los propietarios y operadores de bancas de lotería y apuestas de todo el país para adecuar sus establecimientos y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales, las condiciones de seguridad y salud, así como la afiliación de sus empleados a la Seguridad Social.
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La disposición, firmada por el ministro Eddy Olivares Ortega, responde a la preocupación por las condiciones en que trabajan miles de empleados, principalmente mujeres, en pequeñas casetas que en muchos casos carecen de baños y otras instalaciones básicas. Según el Ministerio, el sector emplea aproximadamente 200,000 personas en más de 110,000 bancas, por lo que considera urgente garantizar espacios de trabajo seguros, higiénicos y respetuosos de la dignidad humana.
◉ Lo que debes saber
Plazo: 30 días calendario para orienta
ción y adecuación voluntaria.
Condiciones básicas: baños accesibles, ventilación, iluminación, agua potable y asientos ergonómicos.
Seguridad: limpieza, botiquines de primeros auxilios y extintores, según corresponda.
Derechos laborales: salario mínimo, jornadas legales, descansos y afiliación a la Seguridad Social.
La institución advirtió que el tamaño reducido de las casetas o la informalidad de los negocios no justifican el incumplimiento de las leyes laborales.
Asimismo, aclaró que durante el período de adecuación continuará realizando inspecciones y podrá intervenir cuando detecte situaciones que representen riesgos para la salud o seguridad de los trabajadores.
◉ Lo que sigue
Al concluir los 30 días, se intensificarán las inspecciones en todo el territorio nacional.
Los inspectores verificarán las condiciones físicas de las bancas y el cumplimiento de los derechos laborales.
Las infracciones detectadas serán documentadas para proceder conforme a la legislación vigente.
Los propietarios deberán corregir las deficiencias y formalizar las relaciones laborales correspondientes.


















