El presidente de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), Eduardo Hidalgo, ha expresado las condiciones bajo las cuales el magisterio aceptaría el aumento salarial del 10%, propuesto por el presidente Luis Abinader, a pesar de que inicialmente habían solicitado un incremento del 20%. Durante una reunión con el Ministerio de Educación (Minerd), dirigida por el ministro Ángel Hernández, la ADP presentó una serie de requisitos esenciales para la implementación del aumento.
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Estas condiciones incluyen:
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Evaluación de Desempeño: Implementación de un sistema de evaluación para los maestros para asegurar la calidad educativa.
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Comisión de Seguimiento: Designación de una comisión que supervise el cumplimiento de los acuerdos alcanzados.
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Cronograma de Trabajo: Establecimiento de un cronograma detallado con fechas específicas para la ejecución de las diversas tareas acordadas.
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Equipamiento de Escuelas: Adecuación y equipamiento adecuado de la infraestructura física de las escuelas a nivel nacional.
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Eliminación de Pagos de Licencia: Propuesta para que los maestros no tengan que pagar por licencias o por la contratación de sustitutos en caso de enfermedad, alineando esta política con las normativas que aplican a otras profesiones.
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Mejoras para Jubilados y Pensionados: Incremento en las pensiones para dos grupos específicos de jubilados y pensionados.
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Incentivos para Coordinadores y Directores: Introducción de incentivos adicionales para coordinadores y directores dentro del sistema educativo.
Estas demandas se presentaron como parte de una estrategia para asegurar mejoras significativas en las condiciones laborales del sector educativo, y se espera que el Minerd responda detalladamente a estas solicitudes en las próximas reuniones.
Evaluación de Desempeño: Implementación de un sistema de evaluación para los maestros para asegurar la calidad educativa.
Comisión de Seguimiento: Designación de una comisión que supervise el cumplimiento de los acuerdos alcanzados.
Cronograma de Trabajo: Establecimiento de un cronograma detallado con fechas específicas para la ejecución de las diversas tareas acordadas.
Equipamiento de Escuelas: Adecuación y equipamiento adecuado de la infraestructura física de las escuelas a nivel nacional.
Eliminación de Pagos de Licencia: Propuesta para que los maestros no tengan que pagar por licencias o por la contratación de sustitutos en caso de enfermedad, alineando esta política con las normativas que aplican a otras profesiones.
Mejoras para Jubilados y Pensionados: Incremento en las pensiones para dos grupos específicos de jubilados y pensionados.
Incentivos para Coordinadores y Directores: Introducción de incentivos adicionales para coordinadores y directores dentro del sistema educativo.
