SANTO DOMINGO.– El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) aprobó la distribución de más de RD$6,000 millones correspondientes a aportes previsionales retenidos de maestros que cotizan simultáneamente en el Ministerio de Educación (MINERD) y en otros empleos del sector público o privado.

La medida fue adoptada mediante la resolución No. 638-06, poniendo fin a una situación que durante años afectó a miles de docentes con doble cotización dentro del sistema de pensiones.

◉ Lo que debes saber

• El CNSS autorizó la distribución de más de RD$6,000 millones.
• Los recursos corresponden a aportes retenidos y su rentabilidad acumulada.
• La medida beneficia a miles de maestros con doble cotización.
• Los fondos serán distribuidos entre INABIMA y las AFP correspondientes.

La resolución establece que los aportes generados exclusivamente por empleos en el MINERD serán transferidos al Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA), mientras que los provenientes de otros empleadores serán enviados a las cuentas individuales de las AFP seleccionadas por cada afiliado.

◉ ¿Cómo se aplicará?

• Los aportes del MINERD irán al INABIMA.
• Los aportes de empleadores públicos o privados serán enviados a las AFP.
• Los docentes con doble cotización recibirán beneficios de ambos sistemas.
• La dispersión de los recursos deberá completarse en un plazo máximo de tres meses.

El CNSS instruyó a la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y UNIPAGO a realizar el cálculo individual de los fondos y la rentabilidad generada, garantizando así el respeto a los derechos adquiridos por miles de docentes en todo el país.