¿Qué es la Cámara de Cuentas?
La Cámara de Cuentas de la República Dominicana es el órgano superior de control fiscal externo. Su función principal es fiscalizar el uso de los recursos públicos por parte de las instituciones del Estado, velando por la transparencia y el buen manejo de los fondos del pueblo dominicano.
El polémico aumento salarial
El pleno de la Cámara de Cuentas aprobó mediante la Resolución ADM-2026-017 un incremento de hasta un 50% en los salarios de sus miembros, modificando el Manual Unificado de Políticas de Compensación del servidor público.
Datos clave del aumento:
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Aprobación: Unánime por todos los miembros del pleno
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Presidenta: Emma Polanco Melo
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Retroactividad: A partir de febrero de 2026
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Justificación: Reconocer la dedicación exclusiva y responsabilidades del órgano fiscalizador
Comparativa de salarios
Cargo |
Salario anterior |
Nuevo salario |
Incremento |
|---|---|---|---|
Presidenta |
RD$423,500 |
RD$630,000+ |
~50% |
Demás miembros |
RD$379,000 |
RD$560,000 – RD$570,000 |
~50% |
Beneficios eliminados
Como parte de los cambios, la resolución también elimina:
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Bono por antigüedad
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Incentivo vacacional
La institución argumenta que estos beneficios “no responden a indicadores de desempeño ni productividad institucional”.
Miembros actuales de la Cámara de Cuentas
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Emma Polanco Melo – Presidenta
Reacciones y críticas
La decisión ha generado fuertes críticas de diversos sectores de la sociedad dominicana, quienes cuestionan que el órgano encargado de fiscalizar el uso de recursos públicos se auto-apruebe aumentos salariales tan significativos, mientras gran parte de la población enfrenta dificultades económicas.
Organizaciones de la sociedad civil y ciudadanos han expresado su rechazo en redes sociales, señalando la contradicción de que quienes deben velar por la austeridad y el buen uso de los fondos públicos sean los primeros en beneficiarse de aumentos tan elevados.
Contexto institucional
El pleno de la Cámara de Cuentas de la República Dominicana (CCRD) dejó sin efecto el aumento de hasta un 50 % en la compensación salarial de sus miembros, luego de las fuertes críticas generadas tras la aprobación de la medida.










