SUECIA.- Suecia ha implementado una innovadora ley que permite a los abuelos tomar un permiso parental remunerado para cuidar a sus nietos durante los primeros tres meses de vida del niño. Esta ley, aprobada en diciembre por el Parlamento sueco, permite a los padres transferir parte de su prestación por licencia familiar: una pareja puede transferir hasta 45 días, mientras que un progenitor soltero puede transferir 90 días. Este avance se produce 50 años después de que Suecia fuera el primer país en introducir el permiso parental retribuido para ambos padres.
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El sistema de bienestar social sueco, conocido por su enfoque integral, garantiza que los ciudadanos reciban apoyo desde el nacimiento hasta la vejez. En Suecia, los padres tienen derecho a 480 días de permiso parental remunerado por hijo, con 390 días calculados en base a sus ingresos y 90 días con una cantidad fija. Además, los padres pueden trabajar a tiempo parcial hasta que su hijo cumpla 8 años, y los empleados públicos pueden mantener esta reducción de jornada hasta los 12 años del niño.
